如何引领你的奶茶店团队勇往直前
2020-06-17 09:10

  一支优秀的奶茶店团队需求一位优秀的指导者,优秀的指导者必需可以引领奶茶店团队勇往直前。不论遇到什么样的困难,都有决心克制,并率领奶茶店团队以最强的战役力处理成绩,这才是优秀指导者应该做的事情。

  奶茶店指导者首先应具有的首领素质就是做决议要武断,这样才干在最佳工夫内做最正确的事。由于,优柔寡断不只会错失良机,还无法则一切员工信任本人。尤其是当奶茶店处于初创期,或许开展困难期时,一定会遇到各种成绩,有些成绩能够以前基本没有遇到过。但是,奶茶店为了生存必需要处理这些成绩,不能有丝毫犹疑,必需武断地做出处置。但是,武断不等于莽撞行事,武断决议应该具有以下三个方面的作用。

如何引领你的奶茶店团队勇往直前

  (1)明白所做决议的后果导向。当不测事情发作之后,指导者应尽快作出反响,武断地决议该如何做。这里的武断决议如何做,旨在明白了所做决议的后果导向之后才做的决议,即明白了这样的决议会带来积极、正面的后果,再去施行这个决议。这个进程就需求指导者具有较强的反响才能,可以疾速对不测事情作出正确的评价,并以最快的速度明白所做决议能否正确,再立刻执行这个决议。

  (2)有才能控制后果导向。很多时分,指导者关于一些不测事情的处置只能采取“十分手腕”,这样才干失掉最好的后果。假如指导者要运用这种办法,就必需有足够的才能控制该决议的后果导向,才不至于堕入另一个危机当中。很多决议看起来并不非常有效,不同的人做会发生不同的后果,这取决于执行这个决议的人具有什么样的才能。因而,假如你没有才能控制一个决议的后果导向,就不要随便尝试。

奶茶店团队

  (3)起到快刀斩乱麻的作用。武断决议的次要目的是起到快刀斩乱麻的作用,而不是一味地追求快。当一切思绪一同涌上心头时,可以迅速作出正确的决议才是真正的目的。 指导者一味地追求速度快,所做的决议未必是正确的,能够就错过理解决成绩的最佳机遇,也是不明智的一种行为表现。这就是武断决议应该起到的次要作用,只要起到这些作用,这个决议才是正确的;否则,就会有所偏向,对处理成绩也并无益处。因而,一切指导者都应以这几个要素作为规范武断地作决议,给员工树立正确的典范。