奶茶加盟店运营7大痛点奶茶加盟运营上的7大痛点，看你被戳中了几条?

书亦烧仙草奶茶

1、外表缺人才，实际缺机制
如何让员工放弃良好的心态?跟他们谈理想谈志向，还不如沿海城市工厂，报销员工回家路费来得实际，咱们在埋怨员工不好找、留不住的同时，有没有想过给员工一个将来，哪怕只是一个小小的学习机会?好的人才鼓励制度能把店员造就成店长、销售精英、主干。
2、外表缺顾客，实际缺治理
做为老板要思考的成绩是，如何运营治理你的店面，如何晋升效劳，如何发明更高的价值，而不是天天埋怨人少、客户都不来。
3、外表缺生意，实际缺思绪
同样一个顾客，别的奶茶店就能光顾屡次，为什么本人却只无能看着顾客来过一次再也不来?顾客很挑?饮品不够好?员工不给力?都不是，你需求的是扭转产品格式、突破传统销售模式、发明更多利润空间。
4、外表缺促销，实际缺营销
别动不动就是提价打折、节日促销，也不要到生意不好的时分才想起来促销，真正要做的是，能让顾客继续来生产的一整套的营销方案。
5、外表缺利润，实际缺盈利产品
置信很多奶茶店什么都缺，就是饮品不缺。许多奶茶店饮品都是大而全，真正盈利的拳头产品却拿不进去，咱们要做的是守住真正的招牌饮品，精简一些不盈利的饮品，取得客户口碑的并将之放弃上来。
6、外表缺疏导，实际缺体系
在生意不好时，老板总喜爱请一二个传说中的业界精英来指点工作。其实没什么成果。没有一个体系能够齐全的复制到每一店。
7、外表缺旺销饮品，实际缺运营理念
一个好的加盟品牌，能给各店面最新的行业信息，能给咱们带来更多的先进治理及销售模式。
假如以上成绩你都不存在，那你运营的奶茶加盟店无疑曾经胜利了。